障害者雇用定着サポート事業
service model
障害者雇用定着サポート事業
採用した障がい者ワーカーが、長く・安心して活躍し続けるための
定着支援をワンストップでご提供。
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1
雇用後も日々の業務サポートを継続
障がい者ワーカーの力を引き出すため、
採用後も福祉職員やジョブコーチが現場を定期訪問し、
悩みや課題を早期に把握・支援します。
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2
ミスマッチ・早期離職を防ぐ仕組み
本人の特性に合わせた業務や職場環境の見直しにより、
離職リスクを未然に防ぎます。 -
3
定着率向上のための戦略立案
定着状況をレポートで可視化し、
課題に応じた改善策や研修を提案します。
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Merit1
雇用後も安心の
伴走サポート採用後のフォロー体制が万全。現場での課題や本人の変化も早期に把握し、離職リスクを最小化します。
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Merit2
企業・障がい者双方の
満足度向上業務のミスマッチや人間関係のトラブルを未然に防ぎ、双方が納得できる雇用関係を実現します。
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Merit3
SDGs・ダイバーシティ経営の推進に直結
障害者雇用の「定着」までサポートすることで、社会的責任を果たし、企業価値の向上にもつながります。